MIFID II, Vozpopuli, Ibercaja, Deloitte y los empleados de Ibercaja sin ninguna compensación acordada con la representación de los trabajadores.
Jornada sobre MIFID II patrocinada por Ibercaja.

MIFID II, Vozpopuli, Ibercaja, Deloitte y los empleados de Ibercaja sin ninguna compensación acordada con la representación de los trabajadores.

Contrasta que Ibercaja dedique recursos a patrocinar eventos junto con algunos “actores” económicos y que no se haya reunido con la representación laboral para negociar ni tan siquiera una compensación por el esfuerzo que una parte importante de la plantilla está en estos momentos realizando en la obtención de la certificación MIFID II.

Chirría que alguien ajeno a la empresa, en el video de presentación del curso MIFID II, en el minuto 3’ 00 afirme que quién no tenga este título no podrá trabajar (no se lo cree ni él). Desde luego, Ibercaja, debería quitar esa parte de la presentación, porque falta a la verdad.

Contraría el que se hayan fijado unas fechas para los exámenes, justo después de las vacaciones. En fin, todo esto impuesto unilateralmente, sin consultar siquiera, insistimos, con la representación de los trabajadores, cuanto menos, genera malestar entre los afectados, como no puede ser de otra manera.

En otras Entidades, sí que se ha llegado a acuerdos y compensaciones para los empleados que dedican un considerable número de horas fuera de la jornada laboral a esa formación. Nos parece lamentable que ni siquiera se compense en Ibercaja por días de descanso.

Descargar archivos adjuntos:

Deja un comentario

Asegúrate de llenar la información requerida marcada con (*). No está permitido el código HTML. Tu dirección de correo NO será publicada.