143 – PLUS DE CONVENIO 2016, PARTE VARIABLE: CIC TRAMITA LA RECLAMACIÓN EN IBERCAJA.

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Ya está presentada la reclamación, en el SIMA de Madrid, de la parte variable del plus de convenio 2016, que CCOO, CSICA y UGT nos quitaron con la firma del Convenio Colectivo y que el pasado día 6 de junio la Audiencia Nacional,

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1.   www.asipa.org sindicato@asipa.org asipa.ibercaja@ibercaja.net Sección Sindical Ibercaja Tel.: +34 976595966 Fax: +34 976596278   @ASIPA_CIC SINDICATO ASIPA CONFEDERACIÓN INTERSINDICAL DE CRÉDITO 143 – PLUS DE CONVENIO 2016, PARTE VARIABLE: CIC TRAMITA LA RECLAMACIÓN EN IBERCAJA. 29 DE JUNIO DE 2017 Ya está presentada la reclamación, en el SIMA de Madrid, de la parte variable del plus de convenio 2016, que CCOO, CSICA y UGT nos quitaron con la firma del Convenio Colectivo y que el pasado día 6 de junio la Audiencia Nacional, anuló por i r en contra del art. 9.3 de la Constitución Española. Hemos presentado estas reclamaciones en todas las Entidades afectadas para evitar la prescripción del derecho a cobrarlo pu esto que a partir del 12 de agosto este derecho que nos ha reconocido la Audiencia Nacional, estar ía prescrito. Estamos a la espera también de la contestación de la Comisión M ixta Interpretativa del Convenio Colectivo, puesto que el pasado 22 de junio solicitamos desde l a Confederación Intersindical de Crédito su pronunciamiento en relación con la aplicación e inte rpretación del art. 43.3 del Convenio Colectivo y específicam ente con el carácter retroactiv o establecido en el mismo. Hace unos días CCOO emitió un comunicado en el que pudimos ver que estarían a la espera del pronunciamiento del Tribunal Supremo para reclamar a la patrona l las cantidades, que presumiblemente estarían prescritas, cuando el Supremo dicte la sentencia definitiva. El resto de los sindicatos firmantes (UGT y CSICA) no se han pronunciado . Para finalizar deberíamos de contestarnos estas tres preguntas: ¿Cómo nos sentimos cuando no s enteramos de estas cosas? ¿Qué intereses defienden estos sindicatos? ¿Quién está defendiendo realmente los intereses de los trabajad ores?

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